Организация охраны труда
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Оценка условий труда при аттестации проводится для установления классов степеней вредности и или опасности условий труда на рабочем месте. Результаты оценки условий труда при аттестации используются для определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также дополнительный отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени и оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и или опасными условиями труда. Сегодня мы рассмотрим методы определения показателей тяжести трудового процесса.
Важное значение в ее решении имеют планомерное осуществление аттестации и рационализации рабочих мест в промышленности и других отраслях народного хозяйства и обеспечение на этой основе повышения производительности труда и качества продукции, эффективности использования основных фондов и капитальных вложений, сбалансированности рабочих мест с трудовыми ресурсами. N "О широком проведении аттестации рабочих мест и их рационализации в промышленности и других отраслях народного хозяйства" обязали министерства и ведомства СССР, Советы Министров союзных и автономных республик, исполкомы местных Советов народных депутатов совместно с соответствующими профсоюзными органами обеспечить в - гг. N Настоящее Типовое положение об аттестации, рационализации, учете и планировании рабочих мест разработано в соответствии с указанным Постановлением.
В соответствии с действующим законодательством организации и предприниматели, в штате которых есть хотя бы один сотрудник, обязаны проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря г. N ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"". С вступлением в силу в феврале года Приказа Минтруда России от N н» многие работодатели задались вопросом о необходимости проведения указанных мероприятий. В связи с этим возникла необходимость напомнить, что обязанность по проведению аттестации рабочих мест снимается с работодателя при условии полного отсутствия вредных факторов на рабочих местах организации индивидуального предпринимателя.
Похожие статьи
- Шаблоны украшения к новому году своими руками - Новогодние вытынанки: украшаем дом силуэтной вырезко
- Природные поделки из чаги - Новый порядок и тарифы расчета за электроэнергию - как
- Как приготовить белковый коктейль в домашних условиях для похудения - Самый лучший протеиновый кокте
- Поздравления Новогодние открытки обои на рабочий стол