63 сотрудника предприятий Росатома стали «агентами изменений рабочего пространства»
В АО «ПО «Электрохимический завод» завершен первый этап реконструкции здания заводоуправления в рамках проекта «Новый дизайн рабочего пространства Госкорпорации «Росатом». Внимание к ЭХЗ объясняется тем, что предприятие является одной из девяти пилотных площадок отрасли, две из которых входят в контур Топливной компании «ТВЭЛ», где на практике апробируются базовые принципы построения эффективного рабочего пространства. Формулируя задачи проекта, генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Сергей Кириенко подчеркнул: — В условиях глобальной конкуренции у нас есть только один путь — снижать издержки и повышать эффективность деятельности, в том числе производительность труда, использование человеческого капитала. Рабочее пространство мирового лидера в сфере высоких технологий должно быть современным, удобным и эффективным.
Новый дизайн рабочего пространства. Разработка дизайн-стратегии Госкорпорации «Росатом». Цель проекта. C помощью управления рабочим пространством создать на предприятиях отрасли удобные и современные помещения, повысив эффективность рабочих процессов. Разработать и внедрить единый корпоративный Стандарт архитектурно-планировочных решений и дизайна интерьеров рабочих и публичных пространств предприятий атомной отрасли.
Реактор энергетический , водо-водяной , гетерогенный , корпусной , на тепловых нейтронах , с водой в качестве теплоносителя , замедлителя и отражателя нейтронов. Ядерное топливо — тепловыделяющие сборки ТВС , состоящие из тепловыделяющих элементов твэлов , содержащих таблетки из диоксида урана , слабообогащённого по изотопу уран Регулирование мощности реактора осуществляется системой управления и защиты СУЗ — изменением положения в активной зоне кластеров из стержней с поглощающими элементами трубками с карбидом бора , а также изменением концентрации борной кислоты в воде первого контура.
